Ir Code Incentive Aktienoptionen

26 US-Code 422 - Incentive-Aktienoptionen Incentive-Aktienoptionen (a) Grundsätzlich gilt § 421 a) für die Übertragung eines Aktienanteils an eine Einzelperson nach Maßgabe seiner Ausübung einer Anreizaktienoption, wenn dies nicht vorliegt Anteil wird von ihm innerhalb von 2 Jahren ab dem Datum der Gewährung der Option oder innerhalb von 1 Jahr nach der Übertragung dieser Aktie an ihn und zu jeder Zeit während des Zeitraums ab dem Datum der Gewährung der Option und endet auf Der Tag 3 Monate vor dem Datum dieser Ausübung war diese Person ein Angestellter der Körperschaft, die eine solche Möglichkeit gewährte, eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft einer Gesellschaft oder eine Körperschaft oder eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft einer Körperschaft, die eine Aktie ausstellt oder übernimmt Option in einer Transaktion, auf die § 424 (a) zutrifft. (B) Anreizaktienoption Für die Zwecke dieses Teils bedeutet der Begriff Anreizaktienoption eine Option, die einer Person aus irgendeinem Grund gewährt wird, der mit einer Beschäftigung durch eine Gesellschaft verbunden ist, wenn sie von der Arbeitgebergesellschaft oder ihrer Muttergesellschaft oder ihrer Tochtergesellschaft erteilt wird Aktien von solchen Kapitalgesellschaften, sondern nur, wenn die Option nach einem Plan gewährt wird, der die Gesamtzahl der Aktien enthält, die unter Optionen ausgegeben werden können, und den Mitarbeitern (oder Unterrichtsklassen), die zur Erlangung von Optionen berechtigt sind und die von Die Aktionäre der Gewährleistungsgesellschaft innerhalb von zwölf Monaten vor oder nach dem Tag, an dem dieser Plan verabschiedet wird, wird diese Option innerhalb von 10 Jahren ab dem Zeitpunkt der Annahme des Plans erteilt oder der Zeitpunkt, zu dem dieser Plan von den Aktionären genehmigt wird, Ihre Bedingungen sind nach Ablauf von 10 Jahren ab dem Zeitpunkt, an dem diese Option gewährt wird, nicht ausübbar, wenn der Optionspreis nicht unter dem Marktwert der Aktie liegt, sobald diese Option diese Option durch ihre Bedingungen erteilt hat, ist diese nicht übertragbar Anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Verteilung, und ist zu seinen Lebzeiten ausübbar, nur durch ihn und diese Einzelperson, zu dem Zeitpunkt, an dem die Option gewährt wird, besitzt keinen Bestand mit mehr als 10 Prozent der gesamten kombinierten Stimmrechte Aller Klassen von Aktien der Arbeitgebergesellschaft oder ihrer Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft. Diese Laufzeit schließt keine Option ein, wenn (ab dem Zeitpunkt der Erteilung der Option) die Bedingungen dieser Option vorgesehen sind, dass sie nicht als Anreizaktienoption behandelt werden. (C) Sonderregelungen (1) Treu und Glauben auf den Wert der Bestände Wenn ein Aktienanteil gemäß der Ausübung einer Einzelperson einer Option übertragen wird, die als Anreizaktienoption nach Buchstabe b nicht in Frage kommen würde, weil es gab Ein Versäumnis in einem in gutem Glauben getroffenen Versuch, die Voraussetzung des Unterabschnitts (b) (4) zu erfüllen, gilt die Voraussetzung des Unterabschnitts (b) (4) als erfüllt. Soweit in den Verordnungen des Sekretärs vorgesehen ist, gilt für den Unterabschnitt d) eine ähnliche Regelung. (2) Bestimmte disqualifizierende Verfügungen, bei denen der verwirklichte Betrag geringer ist als der Wert bei der Ausübung Wenn eine Person, die einen Aktienanteil durch die Ausübung einer Anreizaktienoption erworben hat, innerhalb einer der unter Buchstabe a) (1), und eine solche Veräußerung ist ein Verkauf oder Umtausch, bei dem ein Verlust (wenn anhaltend) an diese Person anerkannt würde, dann der Betrag, der im Bruttoeinkommen dieser Person enthalten ist, und der Betrag, der abziehbar ist Das Einkommen seiner Arbeitgeber-Körperschaft, als Entschädigung, die der Ausübung einer solchen Option zuzurechnen ist, darf den Überschuss (falls vorhanden) des bei einem solchen Verkauf oder Umtausch erzielten Betrags nicht über die bereinigte Basis dieser Aktie übersteigen. (3) Bestimmte Überweisungen durch insolventen Personen Wenn eine insolvente Person einen Anteil an Aktien besitzt, der aufgrund seiner Ausübung einer Anreizaktienoption erworben wurde, und wenn diese Aktie an einen Treuhänder, einen Empfänger oder einen anderen ähnlichen Treuhänder in einem Verfahren unter Titel 11 übertragen wird Oder eines anderen ähnlichen Insolvenzverfahrens, weder eine solche Übertragung noch eine andere Übertragung dieser Aktie zugunsten seiner Gläubiger in einem solchen Verfahren, ist eine Veräußerung dieser Aktie für die Zwecke des Unterabschnitts (a) (1). (4) Zulässige Bestimmungen Eine Option, die den Anforderungen des Unterabschnitts (b) entspricht, wird als Anreizaktienoption behandelt, auch wenn der Arbeitnehmer die Aktie mit dem Bestand der Gesellschaft, die die Option gewährt, bezahlen kann, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Eigentum Zum Zeitpunkt der Ausübung der Option, oder die Option unterliegt keiner Bedingung, die nicht mit den Bestimmungen des Unterabschnitts (b) unvereinbar ist. Unterabsatz (B) gilt für eine Eigentumsübertragung (außer Bargeld) nur, wenn § 83 für die so übertragene Immobilie gilt. (5) 10-prozentige Aktionärsregel Unterabschnitt b) (6) gilt nicht, wenn zum Zeitpunkt der Erteilung der Option der Optionspreis mindestens 110 Prozent des Marktwertes der Aktie unterliegt, der der Option und der Option entspricht Ihre Bedingungen sind nach Ablauf von 5 Jahren ab dem Zeitpunkt, an dem diese Option gewährt wird, nicht ausübbar. (6) Sonderregel bei Behinderung Für die Zwecke des Unterabschnitts (a) (2) ist im Falle eines behinderten Arbeitnehmers (im Sinne von § 22 (e) (3) der 3-Monats-Unterabschnitt ( A) (2) 1 Jahr. (7) Fairer Marktwert Für die Zwecke dieses Abschnitts wird der Marktwert der Bestände ohne Rücksicht auf eine andere Beschränkung als eine Beschränkung bestimmt, die nach ihren Bedingungen niemals verfallen wird. (D) 100.000 pro Jahr Beschränkung Soweit der aggregierte Marktwert der Bestände, für die Anreizaktienoptionen (ohne Rücksicht auf diesen Unterabschnitt bestimmt) zum ersten Mal von jedem Einzelnen während eines Kalenderjahres ausgeübt werden können (unter allen Plänen Der Arbeitgeber-Körperschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesellschaften) 100.000 übersteigt, werden diese Optionen als Optionen behandelt, die keine Anreizaktien sind. (2) Auftragsregel Der Absatz (1) wird unter Berücksichtigung der Optionen in der Reihenfolge, in der sie gewährt wurden, angewandt. (3) Ermittlung des Marktwertes Für die Zwecke des Absatzes (1) wird der Marktwert jeder Aktie zu dem Zeitpunkt bestimmt, zu dem die Option in Bezug auf diese Aktie gewährt wird. Subsec. (C) (5) bis (8). Pub L. 101508. 11801 (c) (9) (C) (ii), neu gestaltete Pars. (6) bis (8) als (5) bis (7) und schlug den ehemaligen Par. (5) Koordinierung mit den Abschnitten 422 und 424, die wie folgt lauten: Die Abschnitte 422 und 424 gelten nicht für eine Anreizaktienoption. 1988Subsec. (B). Pub L. 100647. 1003 (d) (1) (A), die am Ende eingefügt wird. Diese Laufzeit enthält keine Option, wenn (zu dem Zeitpunkt, zu dem die Option gewährt wird), die Bedingungen dieser Option, dass sie nicht als Anreizaktienoption. Subsec. (B) (7). Pub L. 100647. 1003 (d) (2) (B), (7), die wie folgt lauten: Unter den Bedingungen des Plans wird der aggregierte Marktwert (bestimmt zum Zeitpunkt der Erteilung der Option) der Aktie, für die Anreizaktienoptionen zum ersten Mal von dieser Person ausgeübt werden können Jedes Kalenderjahr (unter allen Plänen der Arbeitgeber-Körperschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesellschaften) darf 100 000 nicht überschreiten. Subsec. (C) (1). Pub L. 100647. 1003 (d) (2) (C), substituierter Unterabschnitt (d) für Absatz (7) des Unterabschnitts (b). 1986Subsec. (B) (7). Pub L. 99514. 321 (a), hinzugefügt Par. (7) und schlug ehemalige par. (7), die wie folgt lauten: Eine solche Möglichkeit nach ihren Bedingungen ist nicht ausübbar, solange es im Sinne des Absatzes (c) (7) eine Anreizaktienoption gibt, die vor der Gewährung einer solchen Option gewährt wurde Einzelpersonen, um Aktien in seinem Arbeitgeberunternehmen oder in einer Körperschaft zu erwerben, die (zum Zeitpunkt der Gewährung einer solchen Option) eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft des Arbeitgebers oder eine Vorgängergesellschaft einer solchen Körperschaft ist und. Subsec. (B) (8). Pub L. 99514. 321 (a), geschlagene Par. (8), die wie folgt lauten: Im Falle einer nach dem 31. Dezember 1980 gewährten Option wird nach dem Plan der Gesamtsumme des Marktwertes (bestimmt zum Zeitpunkt der Erteilung der Option) der Aktie, für die ein Mitarbeiter gilt Kann in jedem Kalenderjahr (in allen diesen Plänen seines Arbeitgebers und seiner Muttergesellschaft und ihrer Tochtergesellschaft) Anreizaktien gewährt werden, darf höchstens 100.000 zuzüglich eines nicht genutzten Grenzwertes zu diesem Jahr betragen. Subsec. (C) (1). Pub L. 99514. 321 (b) (2), Unterabsatz 2 Buchstabe b) Absatz 8 Buchstabe b) und Absatz 4 dieses Absatzes. Subsec. (C) (4). Pub L. 99514. 321 (b) (1), neu gestaltete Par. (5) als (4) und schlug den ehemaligen Par. (4) über die Übertragung von nicht genutzten Grenzwerten. Subsec. (C) (5), (6). Pub L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu gestaltete Pars. (6) und (8) als (5) bzw. (6). Ehemalige par. (5) neu bezeichnet (4). Subsec. (C) (7). Pub L. 99514. 321 (b) (1), neu gestaltete Par. (9) als (7) und schlug ehemalige par. (7), die für die Zwecke der Unter - (B) (7) Jede Anreizaktienoption wird als ausstehend behandelt, bis diese Option vollständig ausgelaufen ist oder aus Ablauf der Zeit abgelaufen ist. Subsec. (C) (8). Pub L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu gestaltete Par. (10) als (8). Ehemalige par. (8) neu bezeichnet (6). Subsec. (C) (9). Pub L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu gestaltete Par. (9) als (7). Pub L. 99514. 1847 (b) (5), substituierter Abschnitt 22 (e) (3) für Abschnitt 37 (e) (3). Subsec. (C) (10). Pub L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu gestaltete Par. (10) als (8). 1984Subsec. (C) (9). Pub L. 98369. 2662 (f) (1), substituierter Abschnitt 37 (e) (3) für Abschnitt 105 (d) (4). 1983Subsec. (B) (8). Pub L. 97448. 102 (j) (1), substituierte Anreizaktienoptionen für gewährte Optionen. Subsec. (C) (1). Pub L. 97448. 102 (j) (2), substituierte gute Treuhandbemühungen zur Wertschöpfung für Ausübung der Option, wenn der Preis niedriger ist als der Wert der Bestände als Par. (1) Überschrift und eingefügten Satz, der vorsieht, dass, soweit in den Verordnungen des Sekretärs vorgesehen ist, eine Regel, die der in dem Absatz bereits angekündigten Regelung ähnlich ist, für Zwecke des Paragraphen gilt. (8) von subsec. (B) und Par. (4) von subsec (C). Subsec. (C) (2) (A). Pub L. 97448. 102 (j) (3), ersetzt entweder die Perioden für den Zeitraum von zwei Jahren. Subsec. (C) (4) (A) (ii). Pub L. 97448. 102 (j) (4), ausgetauschte Anreizaktienoptionen für gewährte Optionen. Datum des Inkrafttretens von 1988 Änderungsantrag von Pub. L. 100647 wirksam, sofern nicht anders angegeben, wie in der Bestimmung des Steuerreformgesetzes von 1986 enthalten, Pub. L. 99514. auf die sich diese Änderung bezieht, siehe Abschnitt 1019 (a) von Pub. L. 100647. als Notiz unter Abschnitt 1 dieses Titels. Datum des Inkrafttretens von 1986 Änderung Die Änderungen, die in diesem Abschnitt zur Änderung dieses Abschnitts vorgenommen wurden, gelten für Optionen, die nach dem 31. Dezember 1986 gewährt wurden. Abänderung nach § 1847 b) (5) L. 99514 wirksam, soweit nicht anders angegeben, wie in den Bestimmungen des Steuerreformgesetzes von 1984 enthalten, L. 98369, div. A., auf die sich diese Änderung bezieht, siehe Abschnitt 1881 von Pub. L. 99514. als Notiz unter Abschnitt 48 dieses Titels. Datum des Inkrafttretens von 1984 Änderungsantrag Die Änderung nach Absatz (a) (1) zur Änderung dieses Abschnitts gilt für nach dem 20. März 1984 gewährte Optionen, mit der Ausnahme, dass dieser Unterabschnitt für keine Anreizaktienoption gilt, die vor dem 20. September 1984 gewährt wurde Zu einem Plan, der vor dem 15. Mai 1984 vom Vorstand der Stimmrechtsvertretung erlassen wurde. Abänderung nach § 2662 Amtsblatt L. 98369 wirksam wie in der Verabschiedung der Sozialversicherungsänderungen von 1983, Pub. L. 9821. siehe Abschnitt 2664 (a) von Pub. L. 98369. als Notiz nach § 401 des Titels 42. Die öffentliche Gesundheit und Wohlfahrt. Datum des Inkrafttretens von 1983 Änderungsantrag von Pub. L. 97448 wirksam, sofern nichts anderes bestimmt ist, als ob es in die Erbringung des Erstattungssteuergesetzes von 1981 aufgenommen worden sei, L. 9734. auf die sich diese Änderung bezieht, siehe Abschnitt 109 der Kneipe. L. 97448. als Notiz unter Abschnitt 1 dieses Titels. (1) Optionen, für die der Abschnitt gilt. Die in diesem Abschnitt erlassenen Änderungen und die Änderungsabschnitte 421, 425, jetzt 424 und 6039 dieses Titels gelten in Bezug auf die am oder nach dem 1. Januar 1976 gewährten Optionen und werden ausgeübt Oder nach dem 1. Januar 1981. oder an diesem Tag ausstehend. (B) Wahl und Benennung von Optionen. Im Falle einer vor dem 1. Januar 1981 gewährten Option gelten die Änderungen, die in diesem Abschnitt vorgenommen werden, nur dann anwendbar, wenn die Körperschaft, die diese Option gewährt, (in der Weise und zu dem von dem Sekretär des Schatzamtes oder seinem Delegierten vorgeschriebenen) Die von diesem Abschnitt vorgenommenen Änderungen gelten für diese Option. Der aggregierte Marktwert (bestimmt zum Zeitpunkt der Erteilung der Option) der Aktie, für die jedem Mitarbeiter Optionen gewährt wurden (unter allen Plänen seiner Arbeitgebergesellschaft und ihrer Muttergesell - schaften und Tochtergesellschaften), auf die sich die Änderungen in diesem Abschnitt beziehen, Der Grund dieses Unterabsatzes darf 50.000 pro Kalenderjahr nicht überschreiten und darf insgesamt nicht mehr als 200.000 betragen. (2) Änderungen der Optionen. Im Falle einer am oder nach dem 1. Januar 1976 gewährten Option, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes vom 13. August 1981 Abs. 1 Nr. 1 Abs. 1 Buchst. H des Internal Revenue Code von 1986 ausstehend ist IRC 1954 gilt nicht für eine Änderung der Bedingungen dieser Option (oder die Bedingungen des Planes, unter dem die Gewährung, einschließlich der Zustimmung der Aktionäre) innerhalb von 1 Jahr nach dem Datum der Verabschiedung, um eine solche Option als Anreizaktienoption zu qualifizieren, Für die Bestimmungen, die nichts in der Änderung von Pub. L. 101508 ausgelegt werden, um die Behandlung bestimmter Transaktionen, Eigentum erworben oder Einkünfte, Verlust, Abzug oder Gutschrift, die vor dem 5. November 1990 berücksichtigt wurden, zu beeinträchtigen. Für die Zwecke der Bestimmung der Steuerpflichtigen für Perioden, die nach Nov 5, 1990. siehe Abschnitt 11821 (b) von Pub. L. 101508. als Notiz unter § 45K dieses Titels aufgeführt. Behandlung von Optionen als Incentive-Aktienoptionen Im Falle einer nach dem 31. Dezember 1986 gewährten Option und am oder vor dem Datum der Verabschiedung dieses Gesetzes vom 10. November 1988 gilt diese Option nicht als Anreizaktienoption, wenn Die Bedingungen dieser Option werden vor dem Datum geändert 90 Tage nach dem Datum der Verabschiedung, um zu erbringen, dass diese Option nicht als Anreizaktienoption behandelt wird. Planänderungen, die nicht erforderlich sind, bis zum 1. Januar 1989 Für Bestimmungen, die behaupten, dass, wenn irgendwelche Änderungen durch Untertitel A oder Untertitel C des Titels XI 11011147 und 11711177 oder Titel XVIII 18001899A von Pub. L. 99514 eine Änderung eines Planes erfordern, so ist diese Planänderung nicht vor dem ersten Planjahr zu beginnen, das am oder nach dem 1. Januar 1989 beginnt. Siehe Abschnitt 1140 der Kneipe. L. 99514. in der geänderten Fassung, die als Anmerkung nach Abschnitt 401 dieses Titels aufgeführt ist. Schriftliche Bestimmungen für diesen Abschnitt Diese Dokumente, die manchmal auch als Private Letter Rules bezeichnet werden, stammen aus der IRS Written Determinations Seite der IRS veröffentlicht auch eine ausführlichere Erklärung dessen, was sie sind und was sie bedeuten. Die Sammlung wird täglich aktualisiert (am Ende). Es scheint, dass die IRS ihre Auflistung jeden Freitag aktualisiert. Beachten Sie, dass die IRS oft Titel Dokumente in einer sehr einfachen Vanille, doppelte Weise. Gehen Sie nicht davon aus, dass identisch betitelte Dokumente gleich sind oder dass ein späteres Dokument einen anderen mit demselben Titel ersetzt. Das ist unwahrscheinlich der Fall. Release-Termine erscheinen genau so, wie wir sie aus dem IRS bekommen. Manche sind eindeutig falsch, aber wir haben keinen Versuch gemacht, sie zu korrigieren, da wir in allen Fällen nicht richtig erraten haben und die Verwirrung nicht hinzufügen wollen. Wir verkürzen Ergebnisse bei 20000 Artikeln. Danach sind Sie auf eigene Faust. Wenn Sie eine Option erhalten, um Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben, oder wenn Sie über die Option oder Lager erhalten, wenn Sie erhalten Übe die Option aus. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans oder eines Anreizaktienoptions (ISO) vorgesehen sind, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und nicht versuchbares Einkommen. Für die Unterstützung bei der Feststellung, ob Ihnen eine gesetzliche oder eine nicht statutarische Aktienoption eingeräumt wurde. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewährt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihrem Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausüben. Allerdings können Sie in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtiges Einkommen oder abzugsfähigen Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option gekauft haben. Sie behandeln diesen Betrag in der Regel als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltezeit Anforderungen, youll müssen die Einnahmen aus dem Verkauf als ordentliches Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Disposition. Verweisen Sie auf die Publikation 525 für spezifische Details über die Art der Aktienoption, sowie Regeln für die Erfassung der Erträge und die Erfassung der Erträge für die Einkommensteuer. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive Stock Option nach § 422 (b) erhalten. Dieses Formular wird wichtige Termine und Werte zur Ermittlung der korrekten Höhe des Kapitals und des ordentlichen Ergebnisses (falls zutreffend) übermitteln, die bei Ihrer Rücksendung gemeldet werden sollen. Employee Stock Purchase Plan - Nach dem ersten Transfer oder Verkauf von Aktien, die durch die Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die über einen Mitarbeiter Stock Purchase Plan erworben wurden § 423 (c). Dieses Formular berichtet wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Menge an Kapital und ordentlichen Einkommen zu bestimmen, um bei Ihrer Rückkehr gemeldet zu werden. Nichtstatutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, um sie einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelter Fair Market Value - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Verweisen Sie auf die Veröffentlichung 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einnahmen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert melden sollten. Nicht leicht ermittelter Fair Market Value - Die meisten nichtstatuti - onen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht stellvertretende Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert, gibt es keine steuerpflichtigen Ereignisse, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen in Einkommen den Marktwert der Aktie, die bei der Ausübung erhalten wird, abzüglich des gezahlten Betrages, wenn Sie die Option ausüben. Sie haben steuerpflichtiges Einkommen oder abzugsfähigen Verlust, wenn Sie den Vorrat verkaufen, den Sie durch das Ausüben der Wahl erhalten haben. Sie behandeln diesen Betrag in der Regel als Kapitalgewinn oder Verlust. Für spezifische Informationen und Berichterstattungspflichten, siehe Publikation 525. Seite Zuletzt bewertet oder aktualisiert: 17. Februar 2017Incentive Stock Optionen Einige Arbeitgeber verwenden Incentive Stock Optionen (ISOs) als eine Möglichkeit, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Während ISOs eine wertvolle Gelegenheit bieten können, an Ihrem Unternehmen Wachstum und Gewinne teilzunehmen, gibt es steuerliche Implikationen, die Sie sich bewusst sein sollten. Gut helfen Sie, ISOs zu verstehen und Sie in wichtigen Zeitplänen zu füllen, die Ihre Steuerpflicht betreffen, also können Sie den Wert Ihrer ISOs optimieren. Was sind Incentive-Aktienoptionen Eine Aktienoption gewährt Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem festgesetzten Preis zu erwerben. Es gibt zwei Arten von AktienoptionenMdashIncentive Stock Options (ISOs) und Nonqualified Stock Options (NSOs) mdash und sie werden sehr unterschiedlich für steuerliche Zwecke behandelt. In den meisten Fällen bieten Incentive Stock Options eine günstigere steuerliche Behandlung als Nonqualified Stock Options. Wenn Sie Aktienoptionen gewährt haben, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, welche Art von Optionen Sie erhalten haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, werfen Sie einen Blick auf Ihre Optionsvereinbarung oder fragen Sie Ihren Arbeitgeber. Die Art der Optionen sollte in der Vereinbarung eindeutig identifiziert werden. Warum sind Incentive-Aktienoptionen günstiger steuerlich, wenn Sie Incentive-Aktienoptionen ausüben, kaufen Sie die Aktie zu einem vorgegebenen Preis, der weit unter dem tatsächlichen Marktwert liegen könnte. Der Vorteil eines ISO ist, dass Sie nicht müssen, um Einkommen zu melden, wenn Sie eine Aktienoption gewähren oder wenn Sie diese Option ausüben erhalten. Sie melden das steuerpflichtige Einkommen nur, wenn Sie den Bestand verkaufen. Und je nachdem, wie lange Sie die Aktie besitzen, könnte dieses Einkommen mit Kapitalerhöhungen von 0 Prozent auf 23,8 Prozent (für den Verkauf im Jahr 2016) mdash in der Regel viel niedriger als Ihre reguläre Einkommen Steuersatz besteuert werden. Bei ISOs hängen Ihre Steuern von den Terminen der Transaktionen ab (das heißt, wenn Sie die Optionen ausüben, um die Aktie zu kaufen und wenn Sie die Aktie verkaufen). Die Preisunterbrechung zwischen dem Stipendienpreis, den Sie zahlen, und dem fairen Marktwert am Tag, an dem Sie die Optionen ausüben, um die Aktie zu kaufen, ist als Schnäppchenelement bekannt. Es gibt einen Fang mit Incentive Stock Options, aber: Sie müssen dieses Schnäppchenelement als steuerpflichtige Entschädigung für Alternative Minimum Tax (AMT) Zwecke in dem Jahr, in dem Sie die Optionen ausüben (es sei denn, Sie verkaufen die Aktie im selben Jahr) zu melden. Nun erklären Sie mehr über die AMT später. Mit nicht qualifizierten Aktienoptionen müssen Sie die Preisspanne als steuerpflichtige Vergütung im Jahr, in dem Sie Ihre Optionen ausüben, und ihre besteuert bei Ihrem regelmäßigen Einkommensteuersatz, der im Jahr 2016 kann von 10 Prozent bis 35 Prozent reichen. Wie Transaktionen Ihre Steuern beeinflussen Incentive Stock Option Transaktionen fallen in fünf mögliche Kategorien, von denen jeder ein wenig anders besteuert werden kann. Mit einer ISO können Sie: Ausübung Ihrer Option, um die Aktien zu kaufen und halten sie. Üben Sie Ihre Option, um die Aktien zu kaufen, dann verkaufen sie jederzeit innerhalb des gleichen Jahres. Trainiere deine Möglichkeit, die Aktien zu kaufen und sie nach weniger als 12 Monaten zu verkaufen, aber während des folgenden Kalenderjahres. Verkaufen Sie Aktien mindestens ein Jahr und einen Tag, nachdem Sie sie gekauft haben, aber weniger als zwei Jahre seit Ihrem ursprünglichen Erteilungsdatum. Verkaufen Sie Aktien mindestens ein Jahr und einen Tag, nachdem Sie sie gekauft haben, und mindestens zwei Jahre seit dem ursprünglichen Erteilungsdatum. Jede Transaktion hat unterschiedliche steuerliche Auswirkungen. Die ersten und letzten sind die günstigsten. Die Zeit, zu der Sie verkaufen, bestimmt, wie die Erlöse besteuert werden. Wenn Sie mindestens ein Jahr und einen Tag nach dem Kauf der Aktien warten können und mindestens zwei Jahre nachdem Sie die Möglichkeit erhalten haben, die Aktien zu verkaufen (wie in Punkt 5 oben beschrieben), wird jeder Gewinn auf den Verkauf als a behandelt Langfristige Kapitalgewinn, so wird es zu einem niedrigeren Satz als Ihr regelmäßiges Einkommen besteuert. (Ihr Gewinn ist der Unterschied zwischen dem Schnäppchenpreis, den Sie für die Aktie bezahlen, und den Marktpreis, den Sie dafür verkaufen.) Dies ist die günstigste steuerliche Behandlung, weil langfristige Kapitalgewinne, die im Jahr 2016 anerkannt sind, mit maximal 15 Prozent besteuert werden (Oder 0 Prozent, wenn youre in der 10 Prozent oder 15 Prozent Einkommensteuer Klammern) im Vergleich zu normalen Einkommen Steuersätze, die so hoch wie 35 Prozent sein kann. Nach 2016 können sich die Steuersätze ändern, je nachdem, was der Kongress tut. Verkäufe, die diese Ein-und Zwei-Jahres-Fristen erfüllen, werden als qualifizierende Dispositionen bezeichnet, weil sie für eine günstige steuerliche Behandlung qualifizieren. Keine Vergütung wird Ihnen auf Ihrem Formular W-2 gemeldet, so dass Sie keine Steuern auf die Transaktion als ordentliches Einkommen zu Ihrem regulären Steuersatz zahlen müssen. Kategorie 5 ist auch eine qualifizierte Disposition. Jetzt, wenn Sie die Anteile verkaufen, bevor sie die Kriterien für eine günstige Kapitalgewinnbehandlung behandeln, werden die Verkäufe als quittifizierende Dispositionen betrachtet, und Sie können am Ende die Zahlung Steuern auf einen Teil des Erlöses des Verkaufs zu Ihrem normalen Einkommensteuersatz, der im Jahr 2016 Könnte so hoch sein wie 39,6 Prozent. Wenn Sie die Aktie zwei Jahre oder weniger aus dem Angebotsdatum verkaufen, bekannt als das Quotendatum, ist die Transaktion eine disqualifizierende Disposition. Oder wenn Sie die Aktien ein Jahr oder weniger aus dem Quotenausübungsdatum verkaufen, das ist, wenn Sie den Bestand kaufen, gilt das auch als disqualifizierende Disposition. In beiden Fällen sollte die Entschädigung auf Ihrem Formular W-2 gemeldet werden. Der angegebene Betrag ist das Schnäppchenelement, das ist der Unterschied zwischen dem, was Sie für die Aktie bezahlt haben, und dem Marktwert am Tag, an dem Sie es gekauft haben. Aber wenn Ihr Schnäppchen Element ist mehr als Ihr tatsächlicher Gewinn aus dem Verkauf der Aktie, dann berichten Sie als Entschädigung die Höhe der tatsächlichen Gewinn. Die gemeldete Entschädigung wird als ordentliches Einkommen besteuert. (Kategorien 2, 3 und 4, die oben erwähnt werden, sind disqualifizierende Dispositionen.) 1. Ausübung Ihrer Option zum Kauf der Aktien und halten sie Das Schnäppchen Element ist der Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis am Tag der Ausübung der Optionen und kaufte die (45 - 20 25 x 100 Aktien 2.500). Dieser Betrag sollte bereits in den Gesamtlohn in Feld 1 Ihres 2016 Formulars W-2 enthalten sein, da dies ein disqualifizierter Verkauf ist (was bedeutet, dass Sie davon abgehalten werden, es als Kapitalgewinn zu nehmen und bei der niedrigeren Kapitalgewinnrate besteuert zu werden, weil Sie Verkaufte die Aktien weniger als ein Jahr nach Ausübung der Option). Wenn dieser Betrag nicht in Feld 1 des Formulars W-2 enthalten ist, fügen Sie ihn zu dem Betrag hinzu, den Sie auf Ihrem 2016 Formular 1040, Zeile 7 melden. Berichten Sie den Verkauf auf Ihrem 2016 Spielplan D, Teil I als kurzfristiger Verkauf. Der Verkauf ist kurzfristig, weil nicht mehr als ein Jahr zwischen dem Datum, an dem Sie den tatsächlichen Bestand erworben haben, und dem Datum, an dem Sie es verkauften, vergangen ist. Für Berichtszwecke zu Terminkalender D: Das erworbene Datum ist 6302016 Das verkaufte Datum ist auch 6302016 Die Kostenbasis beträgt 4.500. Dies ist der tatsächliche Preis pro Aktie mal die Anzahl der Aktien (20 x 100 2.000), sowie alle Beträge, die als Entschädigung ausgewiesen werden Einkommen auf Ihre Steuererklärung 2016 (2.500) Der Verkaufspreis beträgt 4.500 (45 x 100 Aktien). Dies entspricht dem Brutto-Betrag, der auf Ihrem 2016 Formular 1099-B angezeigt wird, den Sie von Ihrem Makler nach dem Ende des Jahres erhalten. Sie beenden keine Berichterstattung ohne Gewinn oder Verlust auf die Aktienverkaufstransaktion selbst, aber die 2.500 Gesamtergebnis wird mit Ihrem gewöhnlichen Steuersatz besteuert. Weil du die Optionen ausgeübt hast und die Aktie im selben Jahr verkauft hast, musst du keine Anpassung für alternative Minimalsteuerzwecke vornehmen. 3. Verkaufen Sie Aktien im nächsten Kalenderjahr, aber weniger als 12 Monate, nachdem Sie sie gekauft haben Marktpreis auf 123114 Anzahl der Aktien Tatsächlicher Gewinn aus dem Verkauf Im Gegensatz zum vorherigen Beispiel wird die Vergütung als der kleinere des Handelselements oder der tatsächlichen Gewinn berechnet Aus dem Verkauf der Aktie, weil der Marktpreis am Tag des Verkaufs ist weniger als die am Tag der Ausübung Ihrer Option. Das Schnäppchenelement, dh der Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis am Tag der Ausübung der Optionen und dem Kauf der Aktie (45 - 20 25 x 100 Aktien 2.500) Der tatsächliche Gewinn aus dem Verkauf der Aktie (30 - 20 10 x 100 Aktien 1.000). In diesem Beispiel ist der Betrag, der als Entschädigung gilt, auf 1.000 begrenzt, Ihr tatsächlicher Gewinn, wenn Sie die Aktien verkaufen, obwohl Ihr Schnäppchenelement (2.500) höher ist. Die 1.000 können in den Gesamtlohn in Feld 1 Ihrer 2016 Form W-2 von Ihrem Arbeitgeber aufgenommen werden, da dies ein disqualifizierter Verkauf ist, was bedeutet, dass er nicht für die Behandlung als Kapitalgewinn (bei den niedrigeren Kapitalertragsraten) . Wenn der 1.000-Betrag nicht in Feld 1 Ihres Formulars W-2 enthalten ist, müssen Sie ihn noch zu dem Betrag hinzufügen, den Sie als Entschädigungseinkommen auf Zeile 7 Ihres Formulars 2016 Formular 1040 melden. Um nur auf den kleineren zu besteuern Die beiden Berechnungen, (2.500 vs 1.000 in unserem Beispiel), kann der Verkauf nicht aus folgendem bestehen: Ein Waschverkauf: Wenn Sie Aktien im selben Unternehmen (z. B. durch einen Mitarbeiterbeteiligungsplan) innerhalb von 30 Tagen vor oder zurückkaufen Nach dem Verkauf der Aktien aus der Ausübung der Option erhalten, werden einige oder alle der Verkauf als ein Waschverkauf gelten. Sie dürfen nicht die geringere Berechnung als Einkommen für Aktien, die in einem Waschverkauf verkauft werden, melden. Sie müssen die volle 2.500 als Einkommen melden. Ein Verkauf an eine nahe stehende Person: Wenn Sie die Aktien an eine nahe stehende Person (ein Mitglied Ihrer Familie oder eine Partnerschaft oder ein Unternehmen, in dem Sie mehr als 50 Prozent Zinsen) verkaufen, müssen Sie die volle 2.500 als Einkommen melden. Ein Geschenk: Wenn Sie die Aktie an eine Einzelperson oder eine Wohltätigkeit vergeben haben, anstatt die Aktien zu verkaufen, müssen Sie die vollen 2.500 als Einkommen melden. Melden Sie den Verkauf auf Ihrem 2016 Spielplan D, Teil I, als kurzfristiger Verkauf. Es wurde kurzfristig betrachtet, weil weniger als ein Jahr zwischen dem Datum, an dem Sie den Bestand erworben haben, und dem Datum, an dem Sie es verkauften, vergangen ist. Für Berichtszwecke zu Zeitplan D: Das erworbene Datum ist 12312015 Das verkaufte Datum ist 6152016 Der Verkaufspreis beträgt 3.000. Dies ist der Preis zum Zeitpunkt des Verkaufs (30) mal der Anzahl der verkauften Aktien (100). Dieser Betrag sollte als Bruttobetrag auf dem Formular 1099-B von 2016 gemeldet werden, der von dem Makler, der den Verkauf abgewickelt hat, erhalten wird. Die Kostenbasis beträgt 3.000. Dies ist der tatsächliche Preis pro Aktie mal die Anzahl der Aktien (20 x 100 2.000) zuzüglich der Entschädigung Betrag auf Ihrem 2016 Form 1040 (1.000) gemeldet. Die resultierende Verstärkung ist Null. Weil dieser Verkauf nicht im selben Jahr wie das Jahr, das Sie die Optionen ausgeübt haben, auftreten, müssen Sie eine Anpassung für AMT vornehmen. Wenn Sie die Aktie ursprünglich gekauft haben, sollten Sie in diesem Jahr eine Einkommensanpassung für AMT-Zwecke gemeldet haben. Finden Sie heraus, ob dies der Fall war, indem Sie Form 6251 (Alternative Minimum Tax) für das Jahr, dass Sie die Aktien gekauft. In unserem Beispiel, der Betrag, der auf Ihrem 2016 Form 6251 gemeldet werden sollte, war das Schnäppchenelement (45 - 20 25) mal die Anzahl der Aktien (100), was 2500 entspricht. 4. Verkaufen Sie Aktien mindestens ein Jahr und einen Tag nach dem Kauf, aber weniger als zwei Jahre nach dem Gewährungsdatum Das Schnäppchenelement wird als Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis am Tag der Ausübung der Optionen berechnet und gekauft (45 - 20 25 x 100 Aktien 2.500). Dieser Betrag sollte in den Gesamtlohn in Feld 1 des Formulars W-2 von 2016 von Ihrem Arbeitgeber aufgenommen werden, da dies ein disqualifizierter Verkauf ist (was bedeutet, dass Ihr Gewinn nicht für eine Kapitalgewinnbehandlung gilt, für die die Preise niedriger sind als für gewöhnliche Einkommen im Jahr 2016). Wenn dieser Betrag nicht in Feld 1 des Formulars W-2 enthalten ist, müssen Sie ihn noch in Höhe des Entschädigungseinkommens hinzufügen, den Sie auf Ihrem Formular 1040, Zeile 7, melden. Sie müssen auch den Verkauf der Aktie auf Ihrem 2016 melden Plan D, Teil II als langfristiger Verkauf. Es ist langfristig, weil mehr als ein Jahr verging zwischen dem Datum, an dem Sie die Aktie erworben haben und das Datum, an dem Sie es verkauften. Für Berichtszwecke zu Zeitplan D: Das erworbene Datum ist 02012015 Das verkaufte Datum ist 6152016 Der Verkaufspreis beträgt 8.490. Dies ist der Preis zum Zeitpunkt des Verkaufs (85) mal der Anzahl der verkauften Aktien (100) oder 8.500. Wir subtrahieren dann die im Verkauf bezahlten Provisionen (in diesem Beispiel 10), was zu 8.490 führt. Dieser Betrag sollte als Bruttobetrag auf dem Formular 1099-B von 2016 gemeldet werden, der von dem Makler, der den Verkauf abgewickelt hat, erhalten wird. Die Kostenbasis beträgt 4.500. Dies ist der tatsächliche Preis pro Aktie mal die Anzahl der Aktien (20 x 100 2.000) zuzüglich der Entschädigung Einkommen auf Ihrem 2016 Form 1040 (2.500) gemeldet. Der daraus resultierende Gewinn beträgt 3.990 (8.490 - 4.500 3.990). Weil dieser Verkauf nicht im selben Jahr wie das Jahr, das Sie die Optionen ausgeübt haben, auftreten, müssen Sie eine Anpassung für AMT vornehmen. Wenn Sie die Aktie ursprünglich gekauft haben, sollten Sie in diesem Jahr eine Einkommensanpassung für AMT-Zwecke gemeldet haben. Finden Sie heraus, ob dies der Fall war, indem Sie Form 6251 (Alternative Minimum Tax) für das Jahr, dass Sie die Aktien gekauft. In unserem Beispiel, der Betrag, der auf Ihrem 2016 Form 6251 gemeldet werden sollte, war das Schnäppchenelement (45 - 20 25) mal die Anzahl der Aktien (100), was 2500 entspricht. Also, was machst du in diesem Jahr. Du musst eine weitere Anpassung auf deinem Formular 6251 von 2016 melden. Wir erklären, wie Sie Ihre AMT-Anpassung im Abschnitt "Berichterstattung einer Incentive-Aktienoptionsanpassung für die Alternativ-Mindeststeuer" berechnen. 5. Verkaufen Sie Aktien mindestens ein Jahr und einen Tag nach dem Kauf und mindestens zwei Jahre nach dem Erteilungsdatum Marktpreis am 02012014 Provisionen bezahlt am Verkauf Anzahl der Aktien Dieser Verkauf ist ein qualifizierter Verkauf, da mehr als zwei Jahre zwischen dem Zuschuss vergeben wurden Datum und Verkaufsdatum und mehr als ein Jahr zwischen dem Ausübungstag und dem Verkaufsdatum verstrichen. Weil dies ein qualifizierter Verkauf ist, wird das 2016 Formular W-2, das Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten, keinen Ausgleichsbetrag für diesen Verkauf melden. Melden Sie den Verkauf auf Ihrem 2016 Spielplan D, Teil II als langfristigen Verkauf. Es ist langfristig, weil mehr als ein Jahr zwischen dem Datum, an dem Sie die Aktie erworben haben, und dem Datum, an dem Sie es verkauft haben, vergangen ist. Für Berichtszwecke zu Terminkalender D: Das erworbene Datum ist 02012015 Das verkaufte Datum ist 06152016 Der Verkaufspreis beträgt 8.490. Dies ist der Preis zum Zeitpunkt des Verkaufs (85) mal der Anzahl der verkauften Aktien (100) oder 8.500. Wir subtrahieren dann alle Provisionen, die auf den Verkauf gezahlt werden (in diesem Beispiel 10), was zu 8.490 führt. Dieser Betrag sollte als Bruttobetrag auf dem Formular 1099-B von 2016 gemeldet werden, der von dem Makler, der den Verkauf abgewickelt hat, erhalten wird. Die Kostenbasis beträgt 2.000. Dies ist der tatsächliche Preis pro Aktie mal die Anzahl der Aktien (20 x 100 2.000) gezahlt. Der langfristige Gewinn ist der Unterschied von 6.490 (8.490 - 2.000 6.490). Weil dieser Verkauf und die Ausübung der Optionen nicht im selben Jahr auftreten, müssen Sie eine Anpassung für AMT vornehmen. Wenn Sie die Aktie ursprünglich gekauft haben, sollten Sie in diesem Jahr eine Einkommensanpassung für AMT-Zwecke gemeldet haben. Finden Sie heraus, ob dies der Fall war, indem Sie Form 6251 (Alternative Minimum Tax) für das Jahr, dass Sie die Aktien gekauft. In unserem Beispiel, der Betrag, der auf Ihrem 2016 Form 6251 gemeldet werden sollte, war das Schnäppchenelement (45 - 20 25) mal die Anzahl der Aktien (100), was 2500 entspricht. Also, was machst du in diesem Jahr Nun erklären Sie, wie Sie Ihre AMT-Anpassung im Abschnitt unten berechnen. Berichterstattung über eine Incentive-Aktienoptionsanpassung für die alternative Mindeststeuer Wenn Sie kaufen und halten, werden Sie das Schnäppchenelement als Einkommen für alternative Mindeststeuerzwecke melden. Melden Sie diesen Betrag auf Formular 6251: Alternative Mindeststeuer für das Jahr, in dem Sie die ISOs ausüben. Und wenn Sie die Aktie in einem späteren Jahr verkaufen, müssen Sie eine weitere Anpassung auf Ihrem Formular 6251 für das Jahr des Verkaufs melden. Aber was ist die Anpassung, die Sie melden sollten Die Jahres-of-Sale Form 6251 Anpassung wird auf die Aktien Kosten Basis für alternative Mindeststeuer Zwecke (aber nicht für regelmäßige steuerliche Zwecke) hinzugefügt. Also, in Beispiel 5, anstatt eine Kostenbasis von 2.000 für AMT zu verwenden, sollte eine Kostenbasis von 4.500 (2.000 plus 2.500 der AMT-Anpassung aus dem Jahr der Übung) verwendet werden. Daraus ergibt sich ein 3.990-Gewinn für AMT-Zwecke aus dem Verkauf, der sich von der regulären Steuergewinn von 6.490 um genau 2.500 unterscheidet. Das ist alles ziemlich kompliziert und ist besser, um die Vorbereitungssoftware wie TurboTax zu besteuern. Nicht genutzte AMT-Kredite In dem Jahr, in dem Sie eine Incentive-Aktienoption ausüben, gilt der Unterschied zwischen dem Marktwert der Aktie am Ausübungszeitpunkt und dem Ausübungspreis als Ertrag nach den AMT-Regeln, was eine AMT-Haftung auslösen kann. Allerdings werden Sie auch generell einen AMT Kredit in diesem Jahr verdienen. Sie können die Gutschrift verwenden, um Ihre Steuerrechnung in späteren Jahren zu senken. Allerdings gibt es Einschränkungen, wenn Sie einen AMT Kredit verwenden können. In einigen Fällen können AMT-Credits für mehrere Jahre nicht genutzt werden. Glücklicherweise hat eine Steuerzahlerfreundliche Veränderung im Jahr 2008 Personen mit unbenutzten AMT-Credits, die über drei Jahre alt sind (so genannte langfristige nicht genutzte AMT-Kredite), um sie einzulösen. Für das Steuerjahr 2016 sind langfristige nicht genutzte AMT-Credits Diejenigen, die in den Jahren 2007 verdient wurden. Steuerpflichtige mit langfristig nicht genutzten Kredite aus vor 2007 Jahren können in der Regel mindestens die Hälfte ihrer Kreditbeträge sammeln, indem sie ihre 2016 Rücksendungen einreichen, und der Rest kann durch Einreichung ihrer 2016 Rückkehr gesammelt werden. Um die Menge der nicht genutzten AMT Gutschriften zu bewerten, die sein können Gesammelt unter dieser Regel, füllen Sie Formular 8801 (Guthaben für vorrangige Mindeststeuer) aus. Betrachten Sie das ganze Bild Es ist wichtig, einen Blick auf das ganze Bild Ihrer Kapitalgewinne und Verluste für AMT Zwecke zu werfen, wenn Sie Aktien verkaufen, die Sie gekauft haben, indem Sie Incentive Stock Options. Wenn der Markt nach Ihnen ausgeübt wird, nachdem Sie Ihre Optionen ausgeübt haben und der aktuelle Wert Ihrer Aktie ist jetzt weniger als das, was Sie bezahlt haben, könnten Sie immer noch unterliegen die Alternative Minimum Tax. Ein Weg um das ist, um die Aktie im selben Jahr zu verkaufen, dass Sie es gekauft haben, die Schaffung einer quotdisqualifyingquot Disposition. Auf diese Weise werden Sie nicht unter die AMT, aber Sie würden unterliegen regelmäßige Steuer auf den Unterschied zwischen Ihrem Option Ausübungspreis und dem Verkaufspreis. Zum Beispiel gehen wir davon aus, dass Sie bei einer Aktie an einem Tag, an dem die Aktie für 33 verkauft wurde, ausgeübt wurden und der Aktienkurs später auf 25 gesunken ist. Wenn Sie den Bestand um 25 Uhr vor dem Ende des Jahres verkaufen, Ordentliche Einkommensteuersätze auf 22 pro Aktie (25-3) und unterliegen keiner AMT Bedenken. Aber wenn Sie auf dem Lager halten, würden Sie für AMT Zwecke in dem Jahr, das Sie ausgeübt haben, die Option auf den Phantom Gewinn von 30 a sharemdashthe Unterschied zwischen Ihrem Option Ausübungspreis und Marktpreis am Tag, an dem Sie die Aktien gekauft haben - auch wenn Der tatsächliche Marktpreis Ihrer Aktien fiel nach diesem Zeitpunkt. Es kann ratsam sein, mit einem Steuerfachmann vor der Durchführung von Transaktionen, die ISO-Aktien beinhalten, zu konsultieren. TurboTax Premier Edition bietet zusätzliche Hilfe bei Investitionen, so können Sie verfolgen und berechnen Sie Ihre Gewinne und Verlustemdashand TurboTax Berechnungen sind garantiert genau. Ein Wort der Vorsicht Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Einkommensteuer einzubehalten, wenn Sie eine Incentive-Aktienoption ausüben, da es keine steuerpflichtige Steuer (unter dem regulären Steuersystem) gibt, bis Sie den Bestand verkaufen. Obwohl keine Steuer zurückgehalten wird, wenn Sie eine ISO ausüben, kann die Steuer später fällig sein, wenn Sie den Bestand verkaufen, wie durch die Beispiele in diesem Artikel illustriert wird. Seien Sie sicher, für die steuerlichen Konsequenzen zu planen, wenn Sie die Konsequenzen des Verkaufs des Bestandes betrachten. Von Aktien und Anleihen zu Mieteinnahmen, TurboTax Premier hilft Ihnen, Ihre Steuern richtig gemacht Für nur 79,99 54,99 Der oben genannte Artikel ist beabsichtigt, allgemeine finanzielle Informationen zur Verfügung zu stellen, um ein breites Segment der Öffentlichkeit zu erziehen, es gibt keine persönliche Steuer, Investitionen, legal , Oder andere geschäftliche und professionelle Beratung. Bevor Sie irgendwelche Maßnahmen ergreifen, sollten Sie immer die Hilfe eines Profis suchen, der Ihre besondere Situation für die Beratung über Steuern, Ihre Investitionen, das Gesetz oder andere Geschäfts - und Berufsangelegenheiten kennt, die Sie und Ihr Geschäft betreffen. Wichtige Angebotsdetails und Angaben TURBOTAX ONLINEMOBILE Versuchen Sie es für FreePay, wenn Sie Datei: TurboTax online und mobile Preise basieren auf Ihrer steuerlichen Situation und variiert je nach Produkt. Absolute Zero 360 Föderal (1040EZ1040A) 43 360 Staatsangebot nur mit TurboTax erhältlich Federal Free Edition Angebot kann jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern oder beenden. Die tatsächlichen Preise werden zum Zeitpunkt der Druck - oder E-Datei bestimmt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Einsparungen und Preisvergleiche auf Basis der voraussichtlichen Preiserhöhung im März erwartet. Sonderrabatt-Angebote gelten nicht für mobile In-App-Käufe. TurboTax Self-Employed ExpenseFinder: ExpenseFindertrade ist das ganze Jahr über als Feature von QuickBooks Self-Employed (verfügbar mit TurboTax Self-Employed, siehe die ldquoQuickBooks Self-Employed Angebot mit TurboTax Self-Employedrdquo Details unten.) ExpenseFindertrade erwartet Ende Januar (Ende Februar Für mobile app). ExpenseFindertrade nicht verfügbar bei TurboTax Selbstständig für Personen mit bestimmten Arten von Aufwendungen und steuerlichen Situationen, einschließlich der Bezahlung von Vertragspartnern oder Mitarbeitern, Heimbüro oder Fahrzeug tatsächlichen, Inventar, selbstständige Krankenversicherung oder Ruhestand, Vermögensabschreibung, Verkauf von Eigentum oder Fahrzeuge, und Landwirtschaftliches Einkommen. Die Verfügbarkeit der historischen Transaktionen für den Import kann je nach Finanzinstitut variieren. Nicht verfügbar für alle Finanzinstitute oder alle Kreditkarten. QuickBooks Self-Employed-Angebot mit TurboTax Self-Employed: Datei Ihre 2016 TurboTax Self-Employed Rückkehr von 41817 und erhalten Sie Ihr kostenloses Abonnement für QuickBooks Self-Employed bis 43018. Aktivierung erforderlich. Melden Sie sich bei QuickBooks an Self-Employed von 71517 über mobile app oder bei selfemployed. intuitturbotax E-Mail-Adresse für die Aktivierung und Anmeldung verwendet. Angebot gültig nur für neue QuickBooks Selbständige Kunden. Siehe QuickBooks zum Preisvergleich. Wenn Sie TurboTax Self-Employed verwenden, um Ihre 2017 Steuern einzureichen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr QuickBooks Self-Employed-Abonnement zu erneuern. Wenn Sie TurboTax Self-Employed von 41818 nicht erwerben, haben Sie die Möglichkeit, Ihr QuickBooks Self-Employed-Abonnement um 43018 für ein weiteres Jahr zum jeweils aktuellen Jahresabonnement zu verlängern. Sie können Ihr Abonnement jederzeit innerhalb des QuickBooks Self-Employed Abrechnungsbereichs kündigen. Bezahlt sich selbst (TurboTax Self-Employed): Schätzungen auf der Grundlage der abzugsfähigen Betriebskosten, die auf die Selbstbeschäftigungssteuer-Ertragsrate (1537) für das Steuerjahr 2016 berechnet werden. Die tatsächlichen Ergebnisse variieren je nach Ihrer steuerlichen Situation. Jederzeit, überall: Internet-Zugang erforderlich Standard-Nachricht und Datenraten gelten für den Download und verwenden mobile app. Schnellste Erstattung möglich: Schnellste Steuerrückerstattung mit E-Datei und Einzahlungssteuererstattung Zeitrahmen variieren. Bezahlen Sie für TurboTax aus Ihrer Bundesrückerstattung: Eine X. XX Rückerstattungs-Servicegebühr gilt für diese Zahlungsmethode. Preise können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. TurboTax Expert Hilfe, Steuerberatung und SmartLook: Inbegriffen mit Deluxe, Premier und Self-Employed (per Telefon oder auf dem Bildschirm) nicht in der Federal Free Edition enthalten (aber für den Kauf mit dem Plus Bundle). SmartLook On-Screen-Hilfe ist auf einem PC, Laptop oder der TurboTax Handy-App verfügbar. TurboTax-Experten bieten allgemeine Beratung, Kundenservice und Produkt-Hilfe Steuerberatung nur von credentialed CPAs, eingeschriebenen Agenten und Steueranwälte zur Verfügung gestellt. Die Funktionsverfügbarkeit variiert je nach Gerät. Staatliche Steuerberatung ist kostenlos. Service, Fachgebiet, Erfahrungsniveau, Betriebsstunden und Verfügbarkeit variieren und unterliegen Einschränkungen und ändern sich ohne vorherige Ankündigung. Tax Return Access, My Docs und My Analysis amp Beratungsmerkmale: Der Zugang zu allen steuerrelevanten Dokumenten, die wir für Sie zur Verfügung haben, steht Ihnen zur Verfügung, bis Sie Ihre Steuererklärung von 2017 oder über 10312018 eintragen können. Allgemeine Geschäftsbedingungen können variieren und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. 1 Bestseller Steuer-Software: Basierend auf aggregierten Verkaufsdaten für alle Steuerjahr 2015 TurboTax Produkte. Am populärsten: TurboTax Deluxe ist unser populärstes Produkt unter TurboTax Online-Benutzern mit komplexeren steuerlichen Situationen. CompleteCheck: Überdacht unter den TurboTax genaue Berechnungen und maximale Rückerstattung Garantien. TURBOTAX CDDOWNLOAD SOFTWARE TurboTax CDDownload Produkte: Preis beinhaltet Steuervorbereitung und Druck von Bundessteuererklärungen und kostenlose Bundes-E-Datei von bis zu 5 Bundessteuererklärungen. Zusätzliche Gebühren gelten für e-filing staatliche Rückgaben. E-Datei Gebühren gelten nicht für New York Staatsrenditen gelten. Einsparungen und Preisvergleich auf der voraussichtlichen Preiserhöhung im März erwartet. Preise können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Schnellste Erstattung möglich: Schnellste Steuerrückerstattung mit E-Datei und Einzahlungssteuererstattung Zeitrahmen variieren. Bezahlen Sie für TurboTax aus Ihrer Bundesrückerstattung: Eine X. XX Rückerstattungs-Servicegebühr gilt für diese Zahlungsmethode. Preise können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Dieser Vorteil ist mit TurboTax Federal Produkten außer TurboTax Business erhältlich. Über unsere TurboTax Produkt-Experten: Kundenservice und Produkt-Support variieren je nach Jahreszeit. Über unsere credentialed Steuerexperten: Live Steuerberatung über Telefon ist mit Premier und Home Business Gebühren gelten für Basic und Deluxe Kunden enthalten. Staatliche Steuerberatung ist kostenlos. Service, Erfahrungsniveau, Betriebsstunden und Verfügbarkeit variieren und unterliegen Einschränkungen und ändern sich ohne vorherige Ankündigung. Nicht verfügbar für TurboTax Business Kunden. 1 Bestseller Steuer-Software: Basierend auf aggregierten Verkaufsdaten für alle Steuerjahr 2015 TurboTax Produkte. Datenimport: Import von Finanzdaten von teilnehmenden Unternehmen. Quicken und QuickBooks Import nicht verfügbar mit TurboTax auf einem Mac installiert. Importe von Quicken (ab 2015) und QuickBooks Desktop (2011 und höher) beide Windows nur. Quicken Import nicht verfügbar für TurboTax Business. Quicken-Produkte zur Verfügung gestellt von Quicken Inc. Quicken Import unter Umwandlung. Incentive Stock Optionen Checkliste Ressourcentyp: Checkliste Status: Gepflegte Gerichtsbarkeit: USA Diese Checkliste skizziert die Anforderungen, die für eine Aktienoption erfüllt werden müssen, um als Anreizaktienoption (ISO) Nach § 422 Internal Revenue Code und erhalten eine günstigere steuerliche Behandlung als nicht qualifizierte Aktienoptionen. Praktisches Recht Mitarbeiter Leistungen amp Executive Compensation Incentive-Aktienoptionen gegen nicht qualifizierte Aktienoptionen Incentive-Aktienoptionen (praktisch1-502-4585) (ISOs) bieten den Mitarbeitern eine günstigere steuerliche Behandlung als nicht qualifizierte Aktienoptionen. Eine Person, die eine nicht qualifizierte Aktienoption ausübt, muss bei der Ausübung des Ausübungspreises (der Spread) die ordentlichen Ertragsteuern auf den Überschuss des Marktwertes der zugrunde liegenden Aktien zahlen. ISOs unterliegen jedoch nicht den gewöhnlichen Ertragsteuern, wenn die Aktien für beide gehalten werden: ein Jahr ab dem Ausübungstag und zwei Jahre ab dem Tag der Gewährung. Ein Angestellter erhebt keine Einkommensteuer bei der Erteilung oder bei der Ausübung einer ISO (obwohl der Spread eine Steueranpassungsposition für die Zwecke der Berechnung der alternativen Mindeststeuer ist) und der Gewinn, der bei der Veräußerung der Aktien erfolgt, wird so lange besteuert - term Kapitalgewinn (praktisch2-382-3305). Aus Sicht der Arbeitgeber sind die ISOs weniger attraktiv als nicht qualifizierte Aktienoptionen, da der Arbeitgeber keinen Anspruch auf einen Steuerabzug auf eine Arbeitnehmerausübung einer ISO hat, wenn der Arbeitnehmer die oben genannten Holdinganforderungen erfüllt. Voraussetzungen für eine Option zur Anerkennung als Incentive-Aktienoption Als ISO zu qualifizieren: Die Bedingungen der Option dürfen nicht vorsehen, dass die Option nicht als ISO behandelt wird. Die Option muss einer Person im Zusammenhang mit dieser Person Beschäftigung durch die Gesellschaft gewährt werden, die die Option (oder durch eine verbundene Körperschaft im Sinne der Treasury Regulation Section 1.421-1 (i) (2)) gewährt. Die Option muss für den Erwerb von Aktien des Arbeitgebers oder eines verbundenen Unternehmens erfolgen. Die Option muss im Rahmen eines formalen Plans (der in schriftlicher oder elektronischer Form vorliegen kann) gewährt werden, der von den Aktionären der Gewährungsgesellschaft innerhalb von 12 Monaten vor oder nach dem Tag, an dem der Plan von der Gesellschaft erlassen wird, genehmigt wird. Der Plan, nach dem die ISO gewährt wird, muss enthalten: die maximale Gesamtzahl der Aktien, die durch die Ausübung von ISOs und der Angestellten oder der Klasse von Mitarbeitern ausgegeben werden können, die im Rahmen des Plans (und Wenn Nicht-Angestellte Anspruch auf Prämien im Rahmen des Plans erhalten, muss der Plan die Mitarbeiter oder die Klasse der Angestellten, die für den Empfang von ISOs berechtigt sind, separat benennen). Die Option muss innerhalb von zehn Jahren ab dem Zeitpunkt des Erlasses des Planes oder des Datums, an dem der Plan von den Aktionären genehmigt wurde, gewährt werden. Die Bedingungen der Option müssen angeben, dass die Option nicht mehr als zehn Jahre nach dem Tag der Erteilung der Option ausgeübt werden kann (oder fünf Jahre nach der Erteilung einer Option an einen Arbeitnehmer, der Aktien besitzt, die 10 oder mehr der gesamten kombinierten Stimmrechte ausmachen Alle Klassen von Aktien der Gesellschaft, ihrer Muttergesellschaft oder ihrer Tochtergesellschaft (10 Aktionär)). Der Ausübungspreis der Option darf nicht kleiner sein als: der Marktwert der zugrunde liegenden Aktien am Stichtag für Arbeitnehmer, die nicht 10 Aktionäre oder 110 des Marktwertes der zugrunde liegenden Aktien am Stichtag für Arbeitnehmer sind 10 Aktionäre. Die Bedingungen der Option müssen: die Übertragung der Option durch den Arbeitnehmer, außer durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Verteilung zu verbieten und vorzusehen, dass die Option nur durch den Arbeitnehmer während der Lebenszeit des Mitarbeiters ausübbar ist. Für jeden Mitarbeiter darf der jährliche Marktwert (bestimmt zum Zeitpunkt der Gewährung) von ISOs, die erstmals in einem Kalenderjahr ausübbar sind, 100.000 nicht übersteigen. Der Optionsinhaber muss ein Angestellter der Körperschaft sein, die die Option oder eine verbundene Körperschaft zu jeder Zeit während des Zeitraums ab dem Tag der Erteilung und endet am Tag, der drei Monate vor dem Ausübungstag ist. Dies bedeutet, dass der Optionsinhaber die Möglichkeit, spätestens drei Monate nach seinem Kündigungstermin auszuschließen, außer bei der Kündigung des Todes oder einer dauerhaften und vollständigen Invalidität, wenn die Optionsinhaber eine Kündigung beendet hat. Wenn die Beschäftigung der Arbeitnehmer aufgrund einer dauerhaften und vollständigen Invalidität endet, muss die Option spätestens ein Jahr nach dem Kündigungstermin der Angestellten ausgeübt werden. Wenn die Beschäftigung des Arbeitnehmers wegen des Todes endet, können die Optionsinhaber Erben die Option bis zum Optionsdatum ausüben. Rückstellungen, die eine Incentive-Aktienoption nicht disqualifizieren Eine Option, die ansonsten als ISO qualifiziert ist, stellt sich nicht als ISO dar, da sie eine der folgenden Bestimmungen enthält: Der Optionsinhaber ist berechtigt, den Ausübungspreis mit zuvor erworbenen Aktien der Gesellschaft zu bezahlen Das hat die ISO gewährt. Der Optionsinhaber hat das Recht, bei Ausübung der Option eine zusätzliche Vergütung zu erhalten, wenn die Zusatzvergütung nach §§ 61 oder Abs. 83 des Internal Revenue Code eingetreten ist. Die Option unterliegt einer Bedingung oder gewährt ein Recht, das nicht mit den ISO-Regeln unvereinbar ist. Diese Ressource wird laufend überwacht und für alle notwendigen Änderungen aufgrund von rechtlichen, Markt - oder Praxisentwicklungen überarbeitet. Alle wichtigen Aktualisierungen, die diese Ressource betreffen, werden nachfolgend beschrieben.